Danke, hallo und bis bald auf der Tools4AgileTeams!

Die 11. Tools4AgileTeams und die erste im hybriden Format ist vorbei – und es war großartig! Vielen Dank an alle, die dabei waren, die diskutiert, sich vernetzt, sich ausgetauscht, Fragen gestellt, Antworten gegeben und für eine super Stimmung und Atmosphäre gesorgt haben!

150 Teilnehmer*innen vor Ort in unserem Headquarter, 1.957 Teilnehmer*innen remote, 52 Sessions, 85 Speaker – diese Zahlen hat die T4AT 2022 geschrieben und dafür jede Menge positive Resonanz eingefahren. Klar, dass wir das 2023 nochmals steigern wollen!

2011 ist die Tools4AgileTeams als Experiment gestartet. Die Ausgangsfrage damals lautete: Braucht es überhaupt eine Veranstaltung für agil-begeisterte Menschen in Deutschland? Heute wissen wir: JA. Und wir freuen uns, dass unsere Konferenz mittlerweile einen festen Platz im Veranstaltungskalender all jener hat, die sich für Agilität in all ihren Facetten – sei es Agile Teamwork, Agile Leadership, agiles Produktmanagement, Agile Games, agile Unternehmenskultur, agile Skalierung oder den Arbeitsplatz der Zukunft – interessieren.

Am 30.11./1.12.2023 findet die nächste T4AT-Konferenz statt. Und auch dann werden wir wieder jede Menge tolle Sessions von euch und für euch auf die Beine stellen. Wir freuen uns, wenn du dann (wieder) mit dabei bist!

Save the Date T4AT 23:
30.11 + 01.12. 2023

Feiert mit uns!

Wir freuen uns schon jetzt auf eine großartige Tools4AgileTeams Konferenz. Unser Ziel: Nützliche, anwendbare Ideen und Kenntnisse für dein Unternehmen mit Vorträgen, interaktiven Sessions und Austausch rund um Agilität in Teams und Unternehmen.

2. Dezember 2021: Agile Night
3. Dezember 2021: Konferenztag

Beginn: 16 Uhr
Beginn: 9 Uhr

Aufgrund der aktuellen Situation findet die Konferenz auch in diesem Jahr ausschließlich online statt.

Ticket sichern

EUR 49,-

zzgl. 19 % MwSt.

Keynotes 2022

Jurgen Appelo

Als Autor, Redner und Gründer hilft Jurgen kreativen Organisationen, im 21. Jahrhundert zu überleben und zu gedeihen. Jahrhundert zu überleben. Er bietet konkrete Spiele, Werkzeuge und Praktiken an, mit denen Sie besseres Management mit weniger Managern einführen können. Außerdem bietet er das unFIX-Modell für die Gestaltung vielseitiger Organisationen an, die sich auf kontinuierliche Innovation und bessere menschliche Erfahrungen konzentrieren.

Versatile Organization Design with the unFIX Model (EN Talk)

Dean Leffingwell

Dean Leffingwell gilt als eine der weltweit führenden Autoritäten auf dem Gebiet der Lean-Agile Best Practices. Er ist Unternehmer und Softwareentwicklungsmethodiker und vor allem für die Entwicklung von SAFe® bekannt, dem weltweit am häufigsten verwendeten Framework für Business Agility.

Seine Bestseller „Agile Software Requirements“, „Scaling Software Agility“ und „SAFe® Distilled“ bilden einen Großteil der Grundlage des modernen Denkens über schlanke agile Praktiken und Prinzipien. Als Gründer mehrerer erfolgreicher Startups war er auch als Chief Methodologist bei Rally Software und davor als Senior Vice President bei Rational Software (jetzt Teil von IBM) tätig. Derzeit ist er als Chief Methodologist bei Scaled Agile, Inc. tätig, das er 2011 mitbegründet hat.

Achieving Business Agility with SAFe (EN Talk) 

Mark Cruth

Als Atlassian-Experte und Evangelist für modernes Arbeiten lebt Mark wirklich „den Traum“. Mark konzentriert sich mehr auf die Praxis als auf die Theorie und verbringt seine Tage damit, sowohl Atlassian- als auch Kundenteams zu neuen Arbeitsweisen zu coachen und das Gelernte dann auf Veranstaltungen auf der ganzen Welt weiterzugeben!

Mark kommt 2019 zu Atlassian und bringt mehr als ein Jahrzehnt Erfahrung mit, in dem er mit Arbeit experimentiert und Menschen, Teams und Organisationen bei der Transformation unterstützt hat, unter anderem bei Boeing, Nordstroms, TD Ameritrade und Rocket Mortgage. Mark hat es sich zur Aufgabe gemacht, moderne Arbeitsweisen, eine Mentalität der Transformation und die Kraft des fachkundigen Geschichtenerzählens in alles, was er tut, einzubringen.

Interpersonal alchemy and the magic behind high-performing teams (EN Talk)

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