Die Konferenz

Was 2012 als Experiment mit offenem Ausgang begann, ist inzwischen zur nicht mehr wegzudenkenden Tradition geworden: die Tools4AgileTeams. Im letzten Jahr konnten wir fast 2.000 Teilnehmer*innen begrüßen: Das „Baby“ hat längst laufen gelernt. Und wir freuen uns sehr, dass unsere Konferenz einen festen Platz im Veranstaltungskalender der deutschsprachigen Community gefunden hat.

Über die Konferenz

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Nächste Tools4AgileTeams Konferenz:
 1. und 2. Dezember 2022

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Basis-Ticket: EUR 49,00

Vor-Ort-Teilnahme: EUR 979,00
(Basis-Ticket ist inkludiert)

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Das Basis-Ticket gewährt dir einen digitalen Zugang zur vollständigen Online-Konferenz mit sämtlichen Inhalten. Im Warenkorb kannst du dir als Zusatzprodukt das Vor-Ort-Ticket dazu buchen.

Dein digitales Ticket erhältst du nach dem Erhalt der Zahlung.

Feiert mit uns!

Wir freuen uns schon jetzt auf eine großartige Tools4AgileTeams Konferenz. Unser Ziel: Nützliche, anwendbare Ideen und Kenntnisse für dein Unternehmen mit Vorträgen, interaktiven Sessions und Austausch rund um Agilität in Teams und Unternehmen.

2. Dezember 2021: Agile Night
3. Dezember 2021: Konferenztag

Beginn: 16 Uhr
Beginn: 9 Uhr

Aufgrund der aktuellen Situation findet die Konferenz auch in diesem Jahr ausschließlich online statt.

Über die Konferenz

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Keynotes 2022

Jurgen Appelo

Als Autor, Redner und Gründer hilft Jurgen kreativen Organisationen, im 21. Jahrhundert zu überleben und zu gedeihen. Jahrhundert zu überleben. Er bietet konkrete Spiele, Werkzeuge und Praktiken an, mit denen Sie besseres Management mit weniger Managern einführen können. Außerdem bietet er das unFIX-Modell für die Gestaltung vielseitiger Organisationen an, die sich auf kontinuierliche Innovation und bessere menschliche Erfahrungen konzentrieren.

Versatile Organization Design with the unFIX Model (EN Talk)

What comes after Management 3.0, SAFe, Holacracy, and the Spotify Model? Well, it’s not hard to see in which direction the world is moving: organizations that consist of networked individuals who work from anywhere, who form teams on the fly, who focus on the customer experience (CX), who aim for objectives and achieve results, and make that a whole lot of fun for themselves. Let’s unFIX our organizations! The unFIX model is a simple tool that helps you with versatile organization design. Unlike many agile scaling frameworks and self-management methods, unFIX has its focus on continuous innovation and the human experience. It facilitates gradual change, dynamic teams, and an important role to play for managers.

Dean Leffingwell

Dean Leffingwell gilt als eine der weltweit führenden Autoritäten auf dem Gebiet der Lean-Agile Best Practices. Er ist Unternehmer und Softwareentwicklungsmethodiker und vor allem für die Entwicklung von SAFe® bekannt, dem weltweit am häufigsten verwendeten Framework für Business Agility.

Seine Bestseller „Agile Software Requirements“, „Scaling Software Agility“ und „SAFe® Distilled“ bilden einen Großteil der Grundlage des modernen Denkens über schlanke agile Praktiken und Prinzipien. Als Gründer mehrerer erfolgreicher Startups war er auch als Chief Methodologist bei Rally Software und davor als Senior Vice President bei Rational Software (jetzt Teil von IBM) tätig. Derzeit ist er als Chief Methodologist bei Scaled Agile, Inc. tätig, das er 2011 mitbegründet hat.

Achieving Business Agility with SAFe (EN Talk) 
Everything moves fast in digital business. To survive, enterprises must continuously deliver value in the form of products and experiences that engage and delight customers. What’s more, bringing these solutions to market requires more than just Agile tech and teams. In this keynote, Dean Leffingwell will explore how successful enterprises are applying SAFe and the ‘Business Agility Value Stream‘ to deliver technology-enabled business solutions faster than ever before. He’ll conclude with some new SAFe guidance and insights as to how enterprises can make this customer value ‘flow without interruptions’.

 

Mark Cruth

Als Atlassian-Experte und Evangelist für modernes Arbeiten lebt Mark wirklich „den Traum“. Mark konzentriert sich mehr auf die Praxis als auf die Theorie und verbringt seine Tage damit, sowohl Atlassian- als auch Kundenteams zu neuen Arbeitsweisen zu coachen und das Gelernte dann auf Veranstaltungen auf der ganzen Welt weiterzugeben!

Mark kommt 2019 zu Atlassian und bringt mehr als ein Jahrzehnt Erfahrung mit, in dem er mit Arbeit experimentiert und Menschen, Teams und Organisationen bei der Transformation unterstützt hat, unter anderem bei Boeing, Nordstroms, TD Ameritrade und Rocket Mortgage. Mark hat es sich zur Aufgabe gemacht, moderne Arbeitsweisen, eine Mentalität der Transformation und die Kraft des fachkundigen Geschichtenerzählens in alles, was er tut, einzubringen.

Interpersonal alchemy and the magic behind high-performing teams (EN Talk)
Alchemy is the magical process of transforming something worthless into something coveted. A piece of magic we all seek is how to turn that “okay” group into a kick-a$$ team. In this session we’ll explore the magical elements that make up high-performing teams and review those special elements that help them rise above the rest. I’ll share with you five experiments that you can begin running right away to initiate that chemical reaction of high performance in your team. So join me in my laboratory and unleash your inner alchemist!

 

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