In der Kultur Lounge sprechen wir mit Menschen, die in innovativen, agilen Vorreiter-Organisationen tätig sind, über die verschiedenen Aspekte von Unternehmenskultur. Ihre Wege zur Problemlösung sind häufig unkonventionell und individuell. Sie berichten über ihre Erfahrungen aus den Vorzügen und Herausforderungen solcher neuen Organisationsformen und Ansätze und welche Auswirkungen das auf die Menschen und das Miteinander im Unternehmen haben kann. In unserem Interview-Format ermöglichen wir einen spannenden und ungefilterten Einblick in ihre Gedankenwelt, der durch Fragen aus dem Publikum angereichert wird.